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대부분 창의력은 타고난다고 생각하는데, (선척적 요소X)사실 창의력은 누구나 가지고 있으나, 대부분의 사람에게 핸드 브레이크가 걸린 상태라고 합니다.
대표적인 혁신적 기업 구글은 창의력의 비밀을 찾기 위해 (수년 동안 온갖 데이터를 분석)전 세계적으로 가장 좋은 성과를 내는 팀의 분위기를 연구했다고 합니다.
연구 결과 '심리적 안정감'이 창의력의 핵심였는데, (가족같은 분위기)함께 일하는 동료가 나를 얼마나 믿는지에 따라 창의력 향상의 차이를 보였다고 합니다.
(ⓒ 어쩌다어른)
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